Travl men velfungerende sommer i hjemmeplejen

Mens det meste af Danmark har holdt sommerferie, har hjemme- og sygeplejen haft deres travleste årstid.

Sådan er det hvert år, men i år har det alligevel været anderledes.

Ugerne 28, 29 og 30 er traditionelt de mest udfordrende i sommerferien – men i 2025 er det gået rigtig godt. Medarbejderne har haft nogle travle, men velfungerende uger. De har hjulpet hinanden på tværs af distrikterne for at få ressourcerne til at gå op.

”Det har været den bedste sommer i jobbet nogensinde”, siger social- og sundhedsassistent Ea Hansen i Distrikt Nord, som dækker Nykøbing, Klint, Lumsås, Odden.

”Planlægningen har været forudseende, og vi har haft et godt overblik over opgaverne. Vi medarbejdere har selv været med til at planlægge, og vikarerne har været utroligt stabile og gode til at pleje vores borgere”, siger hun.

Også disponator Jesper Olsen har haft oplevelsen af at kunne yde den service, som han og teamet brænder for.

”Vi har haft mindre stress og færre sygemeldinger. Jeg synes, der er sket meget, og håber at vi får et bedre ry og mindre negativ omtale, for der er så mange, der gør så meget godt”, siger han.

Som disponator er det ham, der blandt andet besvarer vagtopkald. Han har i år kunnet mærke en forskel i samtalerne med de 20-30 borgere, som han taler med hver dag.

”Jeg har fået mange positive tilbagemeldinger, og borgerne har bemærket, at vi har haft mere tid til pleje og mindre stress”, siger han.

I en orientering, som centerchef Rasmus Gormsen Hansen i Center for Omsorg og Sundhed har sendt til byrådet, skriver han, at der er tale om ”en markant forbedring i forhold til tidligere år”.

”I Nord har faste Carelink-vikarer været så glade for at være hos os, at de har bagt kage til kollegerne og endda søgt job. Flere medarbejdere har udtrykt, at de har haft tid til deres opgaver og overskud til både faglige drøftelser og sociale pauser – og at de har kunnet spise frokost i ro og mag”, står der blandt andet i orienteringen.

Samtidig er planlægning af sommerens hjemmepleje et område, som hele tiden skal udvikles og styrkes.

”Sommerperioden i Odsherred Kommunes hjemme- og sygepleje rummer, som i mange andre kommuner, udfordringer. Blandt andet har dækning af vagter været et tema, som også medierne har belyst. Vi anerkender, at der stadig er læringspotentiale ift. at sikre, at fx vagtplaner og køreruter hænger sammen i en hverdag, præget af både forudsigelige og uforudsigelige opgaver, og med behov for stabile vikarer pga. afvikling af ferie blandt medarbejdere”, står der i orienteringen.